terça-feira, 30 de agosto de 2011

Cristina Villa Nova comenta Marco Regulamentário das Guardas Municipais e o Grupo de trabalho.

Cristina Villa Nova comenta Marco Regulamentário das Guardas Municipais e o Grupo de trabalho. Entretanto, o trabalho não esta findado! ... O esboço do documento poderá sofrer alterações durante o desenvolvimento dos trabalhos pois esse processo é de grande relevância e importância, esta sendo aberto a colaboração de todos neste grande projeto .

A apresentação foi durante o 21° Congresso Nacional das Guardas Municipais. O evento aconteceu nos dias 17, 18 e 19 de agosto, em Novo Hamburgo, no Rio Grande do Sul.
Cerca de 166 municípios, 24 Estados e mais de 1100 profissionais de várias regiões do Brasil participaram do encontro. “O congresso é o maior evento de segurança pública municipal do País”.
O evento teve a participação da secretária-executiva do Conselho Nacional de Segurança Pública Regina de Luca Miki e Cristina Villa Nova .
Segundo Regina Miki " Apesar das Guardas Municipais terem 23 anos de idade ainda lhes faltam o Registro de Nascimento,este marco regulatório será um diploma legal para sua existência ."
O Grupo de trabalho que reúne representantes do Conselho Nacional das Guardas Municipais, sindicatos, membros de instituições e da Secretaria Nacional de Segurança Pública, elaborou uma minuta do projeto de lei que será enviado ao governo federal onde um dos temas contém diretrizes,atribuições e áreas de atuação das guardas, com foco na prevenção à violência, os participantes do congresso, puderam contribuir com sugestões..
"Temos que aproveitar o momento político importante que estamos vivenciando, com esta abertura de portas da SENASP para as Guardas Municipais, na luta pelo Sistema Único de Segurança Pública. Este momento de confiança é singular a oportunidade de avançar em um ambiente favorável ao entendimento abre espaço, ampliação e aprofundamento da democracia para construção da identidade das guardas Municipais." Mauricio maciel Cmt Gm Varginha.
Das atribuições das Guardas Municipais com base na proteção dos bens, serviços e instalações.

1-Compete aos integrantes das Guardas Municipais dentro da presente Lei, atuar uniformemente em todo o território nacional da seguinte forma:

2-Prevenir atos delituosos que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais, priorizando a integridade das pessoas que transitam no espaço público;

3-Estabelecer integração com os órgãos municipais de políticas sociais, visando ações intersetoriais e interdisciplinares de segurança do município;

4-Realizar ações preventivas no território municipal, interagindo com outros municípios, com as policias estaduais e federais, como órgão complementar da segurança pública, objetivando prevenir a violência e a criminalidade, promovendo a mediação de conflitos e o respeito aos direitos humanos;

5-De forma preventiva e fiscalizatória, atuar nas posturas municipais, aplicando as sansões administrativas dentro do âmbito municipal;

6-Na preservação do meio ambiente, executando a fiscalização e aplicando as sanções administrativas estabelecidas em Lei municipal própria;

7-Como agentes destinados na preservação da segurança de dignitários municipais;

8-Como responsáveis pelo planejamento de eventos organizados pelo poder público municipal, avaliando o impacto na segurança local, podendo sua atuação ser compartilhada com outros órgãos da esfera Estadual e Federal quando necessário;

9-Contribuir no estudo do impacto na segurança local, conforme plano diretor municipal, quando da construção de empreendimentos de grande porte;

10-Atuar e colaborar na prevenção a preservação do sossego público, aplicando as sansões administrativas aos infratores;

11-Desenvolver ações de prevenção primaria a violência e a criminalidade, podendo ser em conjunto com os demais órgãos da própria municipalidade, com outros municípios ou com os demais órgãos das esferas Estadual e Federal;

12-Como agentes da autoridade de trânsito, educar, orientar, fiscalizar e controlar o trânsito nas vias e logradouros municipais;

13-Colaborar de forma integrada com os órgãos de segurança pública em ações conjuntas que contribuam com a paz social;
13- Atuar com ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas junto ao corpo discente e docente das unidades de ensino municipal, colaborando com a implantação da cultura de paz na comunidade local;

14- Atuar em ações preventivas e fiscalizatórias dos serviços de transporte público municipal, aplicando as sanções pertinentes;

15- Atuar como agente de segurança de poder de policia administrativa e diante de flagrante delito, encaminhar a autoridade Policial o autor do delito, preservando o local de crime quando possível e sempre que necessário;
Princípios O caráter preventivo e comunitário como foco das ações das Guardas Civis Municipais; A vinculação a natureza das atividades DO ORGÃO GESTOR da Guarda Municipal e aos objetivos da Política de Segurança Pública do Município, respeitando-se a habilitação exigida para ingresso no cargo, ligando diretamente ao seu perfil profissional e ocupacional e a correspondente qualificação do servidor; O sistema de formação de recursos humanos e a institucionalização de programas de capacitação permanente, mediante integração operacional e curricular com as instituições de ensino nos diferentes graus de escolaridade e com a matriz curricular da SEANASP para as Guardas Municipais; A valorização do tempo integral e da dedicação exclusiva ao serviço; A Adequação dos recursos humanos as necessidades especificas de cada localidade e de segmentos da população que queiram atenção especial; As especificidades do exercício profissional decorrente da responsabilidade e riscos oriundos da atividade-fim; A investidura nos cargos efetivos da carreira mediante aprovação previa em concurso público de provas e ou títulos de acordo com a natureza e complexidade do cargo. O aperfeiçoamento profissional e ocupacional mediante programas de educação continuada, formação de especialistas e treinamento em serviço, levando-se em consideração as diversas atribuições inerentes as atividades da Guarda Municipal, As peculiaridades locais e regionais decorrentes do desenvolvimento econômico, do nível de vida, da densidade demográfica, de distancias geográficas e outras; A adoção de sistemas de movimentação funcional na carreira moldado no planejamento e na missão institucional, no desenvolvimento organizacional do órgão gestor da Guarda Municipal, na motivação e na valorização dos profissionais; A avaliação de desempenho funcional, por comissão paritária, mediante critérios que incorporem os aspectos da missão e dos valores institucionais da Guarda Municipal, o fazer dos guardas municipais e a qualidade dos serviços prestados aos cidadãos; A garantia, respeitando-se os princípios da hierarquia e disciplina, de ampla liberdade de organização no local de trabalho, de expressão de suas opiniões, ideais, crenças e convicções politico-ideológicas; A garantia das condições adequadas de trabalho; O respeito aos princípios de hierarquia e disciplina; A carreira de Guarda Municipal deve ser única, com ingresso através de concurso público, preferencialmente sob regime estatutário e composta por cargos de evolução na carreira por curso de acesso nos termos da Lei, podendo ser adotados, atendendo as peculiaridades de cada Município, os seguintes cargos: Guarda Municipal 3 Classe Guarda Municipal 2ª Classe Guarda Municipal 1ª Classe Guarda Municipal Classe Especial Guarda Municipal Classe Distinta Guarda Municipal Sub-Inspetor Guarda Municipal Inspetor Guarda Municipal Inspetor Regional Guarda Municipal Inspetor de Agrupamento Guarda Municipal Inspetor Superintendente Para ingresso a carreira de Guarda Municipal será exigido o ensino médio completo e, dentro da carreira, para curso de acesso ao cargo de Inspetor, será exigido curso de nível superior referendado pelo MEC; Para ocupação dos cargos em todos os níveis da carreira de Guarda Municipal deverá ser observado o percentual de 30% o sexo feminino; Deverá ser garantida a progressão horizontal e vertical como efeito de evolução funcional na carreira, em todos os níveis; Deverá ser garantido aos profissionais das Guardas Municipais aposentadorias diferenciada, nos seguintes termos: Para Homens: 30 anos de efetivo serviço, com no mínimo, 20 anos na carreira de Guarda Municipal, com vencimentos integrais; Para Mulheres: Aos 25 anos de efetivo serviço, com no mínimo, 20 anos na carreira de Guarda Municipal, com vencimentos integrais.

FONTE : GUARDA MUNICIPAL DE VARGINHA
                Cmt. MAURÍCIO DONIZETE MACIEL

domingo, 28 de agosto de 2011

ATENÇÃO SAIU A ERRATA DO CONCURSO EXIGIDA PELO TCM-GO


Aviso de Errata do EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2011
Em atendimento aos procedimentos requeridos pelo TCM-GO em Medida Cautelar pelo DESPACHO Nº 4965/ 2011 do dia 12/08/2011 do Processo 13461/11 do TCM Tribunal de Contas do Município referente ao Edital do Concurso Publico de Cristalina em 2011. A Prefeitura Municipal de Cristalina promove novamente a alteração do Edital atendendo assim o requerimento do TCM-GO.

DA REABERTURA DAS INSCRIÇÕES.
As inscrições serão reabertas, pelo período de 26 de agosto 2011 a 04 de Setembro de 2011, pelo site www.assconex.com.br. Somente para os Cargos: Agente de Limpeza Urbana, Auxiliar de serviços gerais, Bombeiro Hidráulico, Borracheiro, Carpinteiro, Contínuo, Copeiro, Cozinheiro, Jardineiro, Marceneiro, Mecânico Eletricista, Mecânico de Equipamentos Rodoviários, Merendeira, Mestre de Obras, Motorista, Operador de Equipamentos Rodoviários, Pedreiro e Vigia.

FONTE : PREFEITURA MUNICIPAL DE CRISTALINA.
http://www.cristalina.go.gov.br/

quinta-feira, 25 de agosto de 2011

SERVIÇO DE TÁXI FISCALIZADO EM CRISTALINA


Mudanças trazem benefícios para o usuário e para o taxista

Nosso munícipio conta agora com um sistema de serviço de táxi organizado e regularizado pela portaria N° 01/2011 desde o dia primeiro de junho do corrente ano. A SMT-CRIS (Superintendência Municipal de Trânsito de Cristalina) passa agora a fiscalizar todas as 21 concessões de trabalho existentes em Cristalina.O Guarda Municipal Santos Alves responsável pela elaboração de projetos do SMTCRIS explica que a partir de agora todos os carros deverão ser plotados e não poderão ultrapassar 5 anos de uso, além disso exige-se que os automóveis, a partir da implantação da portaria, sejam nas cores prata ou branco. Outro requisito para se tornar um taxista em nossa cidade é ser residente em Cristalina, possuir habilitação “B”, no mínimo, pelo menos há dois anos. O carro passa ainda por inspeção da SMT-CRIS e do Detran.
Santos Alves esclarece que a cidade ainda não tem habitantes suficientes para se fazer uso de taxímetro, fixando-se assim uma taxa de 10 reais/viagem. Ele avisa ainda que o projeto para regulamentar os mototaxistas já está em pauta.
Walmir Gonçalves, taxista há 28 anos, em Cristalina, afirma que o movimento melhorou. “Esses dias chegou uma moça de SP e eu era o último da fila e ela foi diretinho em mim, porque o meu era o único plotado, mas eu expliquei que ela tinha que correr com o que estava primeiro”, conta Walmir. Ele disse ainda que foi o segundo a fazer a plotagem e que isso aumentou suas viagens. Para conquistar ainda mais a freguesia o taxista confeccionou cartões de visita e disponibilizou até o telefone da própria residência, “atendimento 24 horas”, completa ele. 

FONTE: Prefeitura Municipal de Cristalina.
http://www.cristalina.go.gov.br/site/

quarta-feira, 24 de agosto de 2011

GUARDA MUNICIPAL DE CRISTALINA FARÁ CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA ATUAR EFETIVAMENTE NO TRÂNSITO.

      

A Guarda Municipal de Cristalina Estado de Goiás, iniciará na próxima segunda-feira dia 29 de agosto e terminará no dia 02 de setembro o curso de capacitação para atuar efetivamente no trânsito em Cristalina .
     O Código de Trânsito Brasileiro, no melhor e mais equilibrado espírito federativo, prevê uma clara divisão de responsabilidades e uma sólida parceria entre órgãos federais, estaduais e municipais. Os municípios, em particular, tiveram sua esfera de competência substancialmente ampliada no tratamento das questões de trânsito. Aliás, nada mais justo se considerarmos que é nele que o cidadão efetivamente mora, trabalha e se movimenta, ali encontrando sua circunstância concreta e imediata de vida comunitária e expressão política.
     Por isso, compete agora aos órgãos executivos municipais de trânsito SMTCRIS exercer  atribuições referentes a fiscalização de trânsito. Uma vez preenchidos os requisitos para integração do município ao Sistema Nacional de Trânsito, ele assume a responsabilidade pelo planejamento, o projeto, a operação e a fiscalização, não apenas no perímetro urbano, mas também nas estradas municipais. A prefeitura através da Guarda Municipal passa a desempenhar tarefas de sinalização, fiscalização, aplicação de penalidades e educação de trânsito. Parabéns aos cidadãos Cristalinenses!
EM BREVE POSTAREMOS NOVAS INFORMAÇÕES!

terça-feira, 16 de agosto de 2011

A Guarda Civil Municipal [GCM] realizou 12 prisões em 40 dias de utilização da Rede INFOSEG, sistema da Secretaria Nacional de Segurança Pública [SENASP].


A Guarda Civil Municipal [GCM] realizou 12 prisões em 40 dias de utilização da Rede INFOSEG, sistema da Secretaria Nacional de Segurança Pública [SENASP]. Botucatu é uma das poucas cidades que possuem Guarda Municipal habilitada para utilizar o principal banco de dados de pesquisa criminal do País.
Segundo análise da administração superior da GCM, o resultado é satisfatório e a utilização do sistema permitiu capturar autores de crimes como roubo, furto, estupro e tráfico de entorpecentes. De acordo com o comandante da GCM, Paulo Renato da Silva, a maioria das prisões se deram no CAMIM [Centro de Apoio ao Migrante Itinerante Mendicante], onde diariamente várias pessoas circulam e dentre elas foragidos da justiça.
A Rede INFOSEG integra as informações de Segurança Pública, Justiça e Fiscalização, como dados de inquéritos, processos, armas de fogo, veículos, condutores, mandados de prisão, dentre outros entre todos os Estados e Órgãos Federais.

  FONTE: REDE INFOSEG  http://infoseg.gov.br/infoseg/destaques-01/em-40-dias-de-rede-infoseg-gcm-prende-12/

sexta-feira, 12 de agosto de 2011

ESTÃO MENTINDO PARA OS GUARDAS MUNICIPAIS


Três por dois há uma embromação em cima da atividade dos Guardas Municipais. Todas falsas ou questionáveis. Mas mentiras muitas vezes repetidas se tornam verdadeiras, embora nunca provadas.

1- Guarda Municipal não tem Poder de Polícia. Mentira: Guarda Municipal como Agente do Estado na esfera municipal, está, sim investido do Poder de Polícia.

2- Poder de Polícia é só da Polícia. Mentira; Poder de Polícia é um instrumento do Estado-Poder Público. Este Poder, ligado intimamente à Soberania do Estado, permite contrariar interesses particulares em benefício da Sociedade e defesa do próprio Estado. Portanto trata-se de um PODER DO ESTADO. O Estado investe em seus Agentes para que, na sua esfera de competência, imponham a vontade (Lei) do Estado no caso concreto. Assim sendo, o Guarda Municipal, assim como o Policial Militar, Policia Civil, Fiscal de Posturas Públicas, Agentes da defesa Civil, etc.. todos na qualidade de Agentes do Estado, estão investido do Poder de Polícia.

3- Poder de Polícia da Polícia Militar é maior. Mentira: O Estado só tem um Poder de Polícia. E este único Poder de Polícia, que não pode ser dividido, aumentado ou diminuído, porque é único, é investido no Agente do Estado. Portanto, não há hierarquia de Poder de Polícia. Aliás, O Brasil é uma federação de estados e Municípios e não há hierarquia sobre as entidades federadas.

4- Poder da Polícia Militar. A Polícia Militar, assim como a Civil, a Guarda Municipal, o Exército, não possui PODER. PODER É DO ESTADO. A PM, a PC, a GM, exercem  FUNÇÃO dentro de suas esferas de competência.

5- A PEC .... dará Poder de Polícia para as Guardas Municipais: Mentira. Os Guardas Municipais, como agentes do estado na esfera municipal já estão investidos do Poder de Polícia que é do Estado. A PEC confirmará a competência das Guardas Municipais para atuar na Segurança Pública. Apenas confirmará, pois a Guarda Municipal já está inserida no Capítulo SEGURANÇA PÚBLICA na Constituição Federal.

6- Guarda Municipal pode ser preso por usurpação de função pública. Mentira. Não existe crime de USURPAÇÃO DE FUNÇÃO para guarda Municipal no exercício da função. USURPAÇÃO DE FUNÇÃO É CRIME PRATICADO POR PARTICULARES CONTRA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA e GUARDA MUNICIPAL NÃO É PARTICULAR, é um servidor público em serviço público, sob regimento disciplinar, hierárquico.

7- Guarda Municipal atua na SEGURANÇA URBANA. Pseudo verdade. A Constituição Federal não reconhece essa figura jurídica Segurança Urbana e sim, Segurança Pública. Dizer que a Guarda atua na Segurança Urbana é retirar a Guarda Municipal do capítulo Segurança Pública. Existe dois perímetros de atuação: Perímetro Urbano e Perímetro Rural. As Guardas Municipais atuam dentro do município nos dois perímetros. Por seu turno, a Policia Militar e Civil atuam dentro da sua jurisdição municipal tanto no perímetro rural como no perímetro urbano. Ao meu ver, esse conceito de segurança urbana visa tão somente retirar a Guarda Municipal do Capítulo Segurança Pública.

8 - A aprovação da PEC tornará mais clara a atividade da Guarda Municipal. Mentira: A atividade profissional da Guarda deve ser regulamentada, ou seja. não existe a profissão de Guarda Municipal, logo deve haver um movimento nacional visando a regulamentação da atividade profissional do Guarda Municipal, esta regulamentação dirá a competência das Guardas, as prerrogativas dos guardas, etc. Definirá o que é um Guarda Municipal os requisitos para ingressar na carreira, a grade disciplinar e carga horária para formar e aperfeiçoar guardas municipais. Hoje, cada município faz da maneira que quer.

9- O Conselho Nacional das Guardas representa os interesses dos guardas. Mentira: No último congresso no Rio, o Presidente da entidade declarou que o evento não era para Os Guardas e sim, para os comandantes das Guardas, que, como todos sabem, é composto por profissionais oriundos de outras forças policiais e o numero de Guardas comandantes é minoria. Logo, se trata de um Congresso de Comandantes (leia-se policiais militares no comando de Guardas Municipais). Para que o evento seja representativo das Guardas Municipais se faz necessário uma reformulação e maior participação do Norte e Nordeste.


10- O Conselho Nacional existe como entidade de fato, mas não de direito. É apenas uma entidade política. Mentira. O Conselho existe de fato e de direito, tendo inclusive CNPJ e Estatuto Social registrado no Rio de Janeiro. Ocorre que as gestões do Conselho nunca registraram atas ou suas diretorias, tornando irregular a gestão da atual Diretoria. Diga-se de passagem, a atual Diretoria não fez uma única reunião de |Diretoria nos últimos dois anos.

FONTE: Dr. Osmar Ventris / http://segurancapublicamunicipal.blogspot.com/

PROVAS SERÃO ADIADAS...


Nova errata sairá ainda esse mês

Sob orientações do TCM-GO (Tribunal de Contas do Município) o Concurso Municipal será adiado até que se estabeleçam as correções necessárias do Edital N°001/2011. Esse adiamento se dará até que se confeccione nova errata do edital, onde abrirá novo prazo para inscrições e a partir do término das inscrições, em trinta dias se fará as provas. Oportunamente serão afixadas novas datas para as provas escritas, de titularidade e práticas.
O Governo do Povo garante total transparência do andamento e de qualquer alteração feita no Concurso Público de nosso município. 

FONTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE CRISTALINA-GO
http://www.cristalina.go.gov.br

quinta-feira, 11 de agosto de 2011

GM DE FOZ DO IGUAÇU APREENDE MACONHA E ANABOLIZANTES

 
A Guarda Municipal de Foz do Iguaçu (PR) em ronda na Rodoviária Internacional abordou uma adolescente de 16 anos que tentava embarcar para Belo Horizonte. 
Em sua mala foram encontrados 66 tabletes de maconha. A jovem foi conduzida juntamente com a droga a delegacia especial do adolescente onde ela informou que recebeu a droga de uma pessoa desconhecida.
Na mesma abordagem os guardas também encontraram uma mala com grande quantidade de anabolizantes. Dois homens identificados pelos tickets das bagagens como responsáveis pelos medicamentos foram detidos e encaminhados a delegacia da Policia Federal.
 
PARABÉNS AOS IRMÃOS DA GUARDA MUNICIPAL DE FOZ DO IGUAÇU-PR. É COM MUITO TRABALHO QUE OS RESULTADOS APARECEM. DA-LHE GUARDAS MUNICIPAIS!!!

  FONTE: http://guarda24h.blogspot.com/


segunda-feira, 8 de agosto de 2011

GUARDA MUNICIPAL DE CRISTALINA JÁ EXECUTA SEUS TRABALHOS PORTANDO ARMAMENTO.

A Guarda Municipal de Cristalina já está executando seus trabalhos usando seu novo equipamento TASER - Pistola de Eletrocondutividade . O novo equipamento possibilitará aos GM's um trabalho com maior efetividade no combate a crimes de menor potencial ofensivo, dando maior segurança ao agente de segurança pública, aos cidadãos e até mesmo ao próprio meliante preservando a integridade fisíca de todos. Com os novos equipamentos  a GMC espera colaborar dentro de suas atribuições com os demais orgãos de segurança pública  e outros, possibilitando e viabilisando parcerias entre GM, PM, PC, BM, PRF, etc.

GUARDA MUNICIPAL DE CRISTALINA FAZ CURSO DE OPERADOR DE ARMA MENOS LETAL ( PISTOLA DE CONDUTIVIDADE ELÉTRICA-TASER)

                                                 Fonte foto: Site da Prefeitura Municipal
A Guarda Municipal de Cristalina-Go passou por um curso de Operador de Arma menos letal Pistola de Condutividade Elétrica TASER e Espargidor de Pimenta, o curso ocorreu no pelotão da Polícia do Exército - PE e foi ministrado pelos gm's Ébio Borges e Janilson Saldanha integrantes da GPC divisão da AGMGO (Agência da Guarda Municipal de Goiânia), também participaram do curso 25 policiais do Exército Brasileiro - EB e 3 graduados da Polícia Militar do Estado de Goiás. O curso iniciou dia 3 e se encerrou sexta-feira dia 05, o curso teve como maior objetivo preparar o operador de segurança pública  portar e usar com maior segurança o armamento menos letal.

O que é a Taser

A Taser é fabricada pela empresa Taser International, e possui (o modelo a ser utilizado no Brasil, a Taser M26) um mecanismo de disparo similar ao das armas de ar comprimido. Assim que se pressiona o gatilho, a arma aciona um cartucho de gás nitrogênio, que se expande e gera pressão para que eletrodos sejam lançados na direção desejada. Esses eletrodos estão ligados à arma por fios condutores isolados, e possuem ganchos que facilmente agarram nas roupas. Basta os eletrodos se prenderem para que a corrente elétrica seja transferida dos fios ao agressor.

Os impulsos elétricos transmitidos são da ordem de 50.000 volts,
TASER é a Arma  Menos-Letal emissora de “ondas ” (forma de onda semelhante à onda cerebral), com ação direta sobre o sistema nervoso sensorial e sistema nervoso motor do oponente, de forma a paralisá-lo com menor possibilidade de dano em decorrência da ação da mesma, se comparada com uma arma de fogo. A arma TASER permite ao operador o controle total do tempo do disparo, podendo este tempo ser continuamente prolongado ou instantaneamente interrompido. A arma TASER dispara dardos com alcance de até 10,6 metros, através de cartucho propelido por nitrogênio - substância não-contaminante, não-tóxica, não-poluente, não-inflamável e não-explosiva. Para fins de segurança, a arma TASER dispõe de trava ambidestra e cada cartucho TASER possui trava de proteção. Para fins de registro e controle, a arma, e cada cartucho, TASER possui um número de série específico na parte externa e interna. Para fins de auditoria, por parte de autoridade fiscalizadora, a arma TASER armazena, em memória digital interna, a data e o horário dos disparos, sendo que o cartucho TASER, por sua vez, contém em seu interior “confetes identificadores” com o mesmo número serial do cartucho, de forma que este, ao ser deflagrado, libere os respectivos confetes na cena do disparo.

A Taser mata?

 O termo “Arma não-letal” é um contrasenso. Se tomarmos uma caneta como exemplo (que nem arma é considerada), estudando as possibilidades letais dela, veremos que os prejuízos possíveis utilizando-a como arma levam, sim, à morte — perfurações toráxicas, no pescoço, nos olhos, enfim. Assim, o ideal seria chamar essas armas de “menos letais”, como é o caso da Taser.

Os confetes expelidos com o nº de série do cartucho:
MODELOS DE  CARTUCHOS

A Taser é um passo importante no sentido da aplicação da doutrina de uso progressivo da força, onde o primeiro nível de uso da força é a presença do policial e o último é a força letal da arma de fogo. Cabe às polícias treinarem seus policiais para bem usar o equipamento, e aos policiais resta a consciência das possibilidades, remotas mas possíveis, de letalidade da arma. A Taser traz melhores condições de trabalho, preserva a vida do cidadão e a integridade do policial, mas apenas se não for usada abusivamente, e sim dentro da técnica.

GUARDA MUNICIPAL DE CRISTALINA RECEBE ARMAMENTO

No último dia 02 de Agosto terça-feira, o Cmt. da GMC juntamente com os gm's Coleto e Borges, se deslocaram até o CTO da FORÇA NACIONAL no Jardim Ipê em Luziânia, onde foram muito bem recebidos pelo Major Ilário Cmt. da Força Nacional. Posteriormente o Cmt. Luiz Marquêz recebeu das mãos do Srº Jorge representante da Secretaria Nacional de Segurança ( SENASP), ligada ao Ministério da Justiça,  através do Pronasci (Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania), 15 kits de armas de conditividade elétrica M26 (taser), mais conhecidas como armas não-letais, com todos os complementos, inclusive120 cartuchos.
A GM Cristalina-Go na pessoa do Cmt. Luiz Cesar Marquez e do Prefeito Luiz Carlos Attiê agradecem à:
*Secretária Nacional de Segurança Pública do Ministério da Justiça. 
Regina de Luca Miki
*Articulador do PRONASCI DF/GO
Ernesto Erivelton Rodrigues
*Colaborador do PRONASCI DF/GO
Hernany Bueno de Araujo
*Técnico analista Engenheiro em telecomunicações SENASP
 Wesley da Silva Borges
*Colaborador do SENASP
 Rafael de Souza Carvalhais de Oliveira
Enfim todos aqueles que de alguma maneira contribuíram para a doação dos equipamentos para a Guarda Municipal de Cristalina-GO.

segunda-feira, 1 de agosto de 2011

CONCURSO PÚBLICO EM CRISTALINA, DIVULGADO LOCAL DE PROVAS.


Lista dos locais de provas dos candidatos inscritos para o Concurso da Prefeitura Municipal de Cristalina-GO
TURNO DA MANHA
HORARIO DAS PROVAS DAS 08:00 ÀS 11:00
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E ENSINO SUPERIOR
ESCOLAS
ESCOLA COMERCIAL MUL. LEÃO RODRIGUES AFONSECA
AVE SETE DE SETEMBRO Nº 125 – SETOR CENTRAL – CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE MÉDICO ANESTESISTA, MÉDICO CIRURGIÃO, MÉDICO CLINICO GERAL, MÉDICO DERMATOLOGISTA, MÉDICO GINECOLOGISTA OBSTETRICIA, MÉDICO PEDIATRA, NUTRICIONISTA, PSICÓLOGO, PROFESSOR P2 CIÊNCIAS, PROFESSOR P2 EDUCAÇÃO FISICA, PROFESSOR P2GEOGRAFIA, PROFESSOR P2 HISTORIA, PROFESSOR P2 LETRAS E PROFESSOR P2 MATEMÁTICA.
COLEGIO ESTADUAL DE CRISTALINA
AVE SETE DE SETEMBRO Nº1805 – SETOR CENTRAL – CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE BIOMÉDICO, CIRURGIÃO DENTISTA, ENFERMEIRO E FISIOTERAPEUTA.
COLÉGIO ESTADUAL ZULCA PEIXOTO DE PAIVA
AVE SETE DE SETEMBRO Nº – SETOR CENTRAL – CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE SOCIAL, AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO, FARMACÊUTICO BIOQUIMICO, FONOAUDIÓLOGO, INSTRUTOR DE ARTESANATO, PEDAGOGO, PROTOCOLISTA, RECEPCIONISTA, TELEFONISTA.
Lista dos locais de provas dos candidatos inscritos para o
Concurso da Prefeitura Municipal de Cristalina-GO
TURNO DA TARDE
HORARIO DAS PROVAS DAS 14:00 ÀS 17:00
ENSINO FUNDAMENTAL IMCOMPLETO E ENSINO MÉDIO
ESCOLAS
COLEGIO ESTADUAL DE CRISTALINA
AVE SETE DE SETEMBRO Nº1805 – SETOR CENTRAL – CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE DE CRECHE da letra “A” até “E”, AUXILIAR
ADMINISTRATIVO da letra “A” até “J” e GUARDA MUNICIPAL da letra “A” até “C”
ESCOLA MUNICIPAL PROF. SUMAIA SALES COSAC
AVE SETE DE SETEMBRO Nº 1651 – SETOR CENTRAL – CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE DE CRECHE da letra “F” até “L”, AUXILIAR
ADMINISTRATIVO da letra “K” até “M” e GUARDA MUNICIPAL da letra “D” até “E”
ESCOLA MUNICIPAL VALDETE DOS SANTOS ABADIA
RUA GUAPORÉS S/N – SETOR LUSTOSA – CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE DE CRECHE da letra “M” até “R”, AUXILIAR
ADMINISTRATIVO da letra “N” até “Z” e GUARDA MUNICIPAL da letra “F” até “O”
ESCOLA COMERCIAL MUL. LEÃO RODRIGUES AFONSECA
AVE SETE DE SETEMBRO Nº 125 – SETOR CENTRAL – CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE DE CRECHE da letra “S” até “Z”, e GUARDA
MUNICIPAL da letra “P” até “Z” E ALMOXARIFE
ESCOLA ESTADUAL JOSE DE GOIAS BRASIL
RUA JOÃO GOMES GONÇALVES Nº 451 – SETOR NORTE – CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE AGENTE DE LIMPEZA URBANA, FISCAL DE TRIBUTOS, OPERADOR DE COMPUTADOR.
ESCOLA MUNICIPAL PAROQUIAL SÃO JOSE
RUA GETULIO VARGAS Nº 7104 – SETOR CRISTALINA VELHA – CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE MERENDEIRA E MOTORISTA.
COLÉGIO ESTADUAL ZULCA PEIXOTO DE PAIVA
AVE SETE DE SETEMBRO Nº – SETOR CENTRAL – CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE TÉCNICO EM ENFERMAGEM, TÉCNICO EM RADIOLOGIA, FISCAL DE VIGILANCIA SANITÁRIA, BOMBEIRO HIDRÁLICO, BORRACHEIRO, JARDINEIRO, MARCENEIRO, MECANICO ELETRICISTA, MECANICO DE EQUIPAMENTO RODOVIARIOS, MESTRE DE OBRAS, OPERADOR DE EQUIPAMENTO RODOVIARIO, PEDREIRO.
ESCOLA MUNICIPAL CILINEU PEIXOTO DOS SANTOS
AVENIDA PALMEIRAS S/N – SETOR BELVEDERE- CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS da letra “A” até “F”, VIGIA da letra “A” até “C”
FESURV
SETOR BELVEDERE- CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS da letra “G” até “L”, VIGIA da letra “D” até “E”
CENTEC- CENTRO TECNOLÓGICO DE CRISTALINA
RUA TUIUTI ESQUINA COM A RUA ARAGUAIA – SETOR OESTE- CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS da letra “M” até “S”, VIGIA da letra “F” até “M”
ESCOLA ESTADUAL ADELVINA FLORES RIBEIRO
RUA ANTONIA FRANCISCA PASSOS Nº 849 SETOR LUTOSA – CRISTALINA-GO
APLICAÇÃO PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS da letra “T” até “Z”, VIGIA da letra “N” até “Z”, CONTINUO, COPEIRO e COZINHEIRO.

FONTE: http://www.assconex.com.br